Blue Green Trading, Bauunternehmen und Gastgewerbe bietet in seinem Geschäftsfeld als Kerndienstleistung HR-Lösungen für seine Kunden in der Golfregion an. Das Unternehmen ist in Katar ansässig und wurde 2016 gegründet. Die Idee des Gründers und Geschäftsführers, Herrn Laxmashmar Thakur, ist es, auf die vielen Anfragen der zahlreichen Kunden zu reagieren, die die richtigen Kandidaten für ihre offenen Stellen suchen, und den großartigen Menschen, die eine internationale Karriere anstreben, einen neuen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Heutzutage ist die Verwaltung der offenen Stellen eines der Hauptprobleme, mit denen die Unternehmen in der Golfregion zu kämpfen haben. Katar arbeitet an der Überarbeitung seines Kafala-Systems (Sponsoring von Arbeitskräften), um einen besseren Schutz für zukünftige Arbeitskräfte zu gewährleisten. Die Unternehmen sind bestrebt, die Kosten zu senken und die Effizienz zu verbessern, indem sie Umstrukturierungen vornehmen, Aufgaben übernehmen und ganze Abteilungen auslagern. Unsere Kunden konzentrieren sich auf die Einstellung von Kandidaten, die ein breites Spektrum an Aufgaben erfüllen können. Dieser Ansatz ermöglicht eine Verkleinerung des Unternehmens, ohne dass dies Auswirkungen auf die Unternehmenskapazität hat. Die Umstrukturierungen und Entlassungen von Unternehmen können zu einem günstigen Bewerbermarkt beitragen, da mehr Top-Talente zur Verfügung stehen. Blue Green hat sich auf das Management von Kandidatenpools spezialisiert, bei dem das Unternehmen durch den Einsatz moderner Ausscheidungsinstrumente den richtigen Kandidaten für die richtigen Stellenanforderungen herausfiltern und einsetzen kann. Meistens veredeln wir Kandidaten aus Südasien, erstellen einen Pool von nach bestimmten Kriterien ausgewählten Kandidaten, schulen sie und bereiten sie auf zukünftige Geschäftsreisen vor.